Для начала.
Хочу рассказать притчу про маму.
Когда ребёнок рождается и видит маму, божество, она для него всегда права, он ей следует.
Потом, он маленько подрастает, становится взрослым и начинает под сомнение ставить то, что говорит мама. Вот в этом подростковом возрасте он вдруг понимает — нет, мама не всегда права.
Но когда у него появляются свои дети, и он проходит этот же цикл, он понимает, нет, мама всегда права!
Так вот, наставник — это твой ресурс. Но и ты ресурс для него.
Ты его уважай, говори о нём хорошо, тогда будут также делать твои уровни, 1, 2 и 3.
Моя мама не научила меня зарабатывать, но научила меня несгибаемости, человечности и добру.
Мой отец тоже не научил меня зарабатывать, но научил порядку, щепетильности и доводить всё до конца.
Может быть именно эти причины, вот то, что вложил в меня мой отец и моя мать, мои наставники, которым я тоже не всегда думал, что они правы, но сейчас я думаю, что они были правы в тот момент, по крайней мере. Именно это сделало меня тем, кем я сегодня стал.
Знай, что передача знаний, вот этих навыков, этих вот фишечек происходит только при двух условиях, когда один хочет искренне передать, а другой хочет искренне принять.
Так вот, если ты не хочешь принять, а наставник хочет передать, то ничего не произойдет.
Помни об этом и делай культуру дупликации внутрь своей организации.